Empleados caraduras

Hasta ahora, he tenido la suerte que allí donde he trabajado, he estado rodeado de gente con ganas de trabajar. Siempre ha habido unos más o menos vagos a la hora de ponerse a hacer algo. Pero, que yo recuerde, no ha habido nadie que iba a calentar el asiento de la silla durante 8 horas. A lo mejor alguno de los que habéis trabajado conmigo podéis corregirme…

Mientras eres empleado, esto no importa mucho, a menos que te pasen un “marrón” con frecuencia por culpa de este compañero. Sin embargo, en el momento que nos convertimos en empresario con empleados a nuestro cargo, la situación cambia mucho. En presión blogosférica nos proponen una “hoja de ruta” a seguir cuando nos encontramos ante estos individuos.

Personalmente, todavía no me he encontrado ante esta situación, pero creo que lo que comenta Ángel Medinilla me parece una buena táctica. Espero no tenerla que poner nunca en práctica. Sin embargo, a medida que van creciendo las empresas, esto se hace inevitable.

¿Alguien de vosotros tiene alguna propuesta para enfocar esta situación?

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